MANIFEST Ruchu #HROdnowa
HR ma swój szczególny wkład w budowanie zdrowego środowiska pracy, w którym realizują się szczęśliwi ludzie, a firmy osiągają dzięki temu swoje ambicje. Najpierw doświadczenia pandemiczne, a później konieczność działania w kryzysie wojennym pokazały, jak ważna jest rola HR w skutecznym przeprowadzeniu swoich organizacji przez ten turbulentny okres. Jednak, żeby móc odważnie i skutecznie stawiać czoła wyzwaniom nowej rzeczywistości i kształtować przyszłość, konieczna jest odnowa HR i wyraźne wzmocnienie jego wewnętrznej siły. Dlatego powstaje Ruch #HROdnowa.
Ruch #HROdnowa to inicjatywa zrzeszająca profesjonalistów i sympatyków HR, którzy chcą aktywnie działać na rzecz budowania nowej roli i siły HR. Twoje doświadczenie, miejsce w strukturze czy też funkcja w obrębie HR nie ma znaczenia – każdy może dołączyć do społeczności #HROdnowa.
Ruch #HROdnowa ma być społecznością, która:
- Jednoczy środowisko HR wokół idei wpływania na rzeczywistości poprzez aktywne działanie
- Podnosi ważne, czasem trudne społecznie kwestie, których adresowanie jest codziennością pracy w HR
- Inicjuje współpracę z ośrodkami naukowo-badawczymi i chce działać progresywnie: patrzeć w przyszłość, projektować odpowiednie rozwiązania i rozwijać potrzebne kompetencje
- Stymuluje do zmian, doskonalenia się i wychodzenia ze swojej strefy komfortu, nie tylko na poziomie indywidualnym, ale także w ramach zespołów czy całej funkcji HR.
- Wspiera budowanie osobistej siły i odporności ludzi HR, w oparciu o uniwersalne wartości, postawy oraz wzajemne wsparcie
- Pomaga w rozwijaniu kompetencji, szczególnie umiejętności dialogu, współpracy i budowania prawdziwych wspólnot, niezależnych od indywidualnych przekonań i preferencji. Chcemy, by takie środowiska wspierały kulturę ponad podziałami, nie tylko w ramach naszych firm
- Daje możliwość uzyskania praktycznej i pragmatycznej wiedzy od siebie nawzajem oraz uznanych ekspertów, co pozwala każdego dnia skutecznie realizować swoją rolę i zadania
Każdy, kto chce aktywnie działać, może mieć swój istotny wkład w przyszłość HR. Razem wzmacniamy siebie, a wraz z tym organizacje, dla których pracujemy oraz świat, który się wokół nich kręci.